Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za gerijatrijsku negu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za gerijatrijsku negu koji će biti odgovoran za koordinaciju i upravljanje negom starijih osoba. Ova uloga zahteva osobu koja je strastvena u pružanju visokokvalitetne nege i podrške starijim osobama i njihovim porodicama. Kao menadžer, bićete ključna tačka kontakta između pacijenata, njihovih porodica i zdravstvenih radnika. Vaša uloga će uključivati procenu potreba pacijenata, izradu i implementaciju planova nege, kao i praćenje njihovog napretka. Takođe ćete biti odgovorni za edukaciju i obuku osoblja, kao i za osiguranje da svi aspekti nege zadovoljavaju standarde kvaliteta i sigurnosti. Idealni kandidat će imati snažne organizacione i komunikacione veštine, kao i sposobnost da radi u dinamičnom i često izazovnom okruženju. Iskustvo u gerijatrijskoj nezi ili sličnom polju je poželjno, ali nije neophodno. Ako ste posvećeni poboljšanju kvaliteta života starijih osoba i želite da radite u podržavajućem i profesionalnom timu, voleo/la bih da vas upoznam.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Procena potreba starijih pacijenata.
- Izrada i implementacija planova nege.
- Koordinacija sa zdravstvenim radnicima i porodicama.
- Praćenje napretka pacijenata.
- Edukacija i obuka osoblja.
- Osiguranje kvaliteta i sigurnosti nege.
- Upravljanje resursima i budžetom.
- Izveštavanje i dokumentacija.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti zdravstvene nege ili srodne oblasti.
- Iskustvo u gerijatrijskoj nezi je prednost.
- Snažne organizacione veštine.
- Izvrsne komunikacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje standarda kvaliteta i sigurnosti.
- Empatija i strpljenje.
- Sposobnost rešavanja problema.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste procenili potrebe novog pacijenta?
- Koje strategije koristite za koordinaciju sa zdravstvenim radnicima?
- Kako osiguravate da planovi nege zadovoljavaju standarde kvaliteta?
- Možete li opisati izazovnu situaciju i kako ste je rešili?
- Kako motivišete i edukujete svoje osoblje?